CAREER SYSTEM
教育制度・キャリアップ制度仕事をする上でもっとも重要なのは「人」であり、かけがえのない「財産」として考えています。
社員個人の良い特性に目を配り、それを伸ばし、時に鍛え互いに励まし合いながら成長していく仕組みを作っています。
例えば半期に一度面談を行い、どのスキルを伸ばしていきたいなどを確認した上で仕事に取り組め、
1人1人がスキルアップ出来る様な体制を整えています。
教育制度EDUCATION
社員の成長が会社の原動力と考えています。社員の成長があるからこそ、会社の価値が向上し、お客様の満足度も向上するというサイクルを大切にしています。社内教育やテクニカルな資格の取得を推進し、技術力が高く、プロジェクト運営力に優れたITエンジニアの育成に力を注いでおります。
社内セミナーや社外のセミナーを取り入れ、ITスキルだけではなく、社会人としてのマナー向上等、人間性の指導も重視しており、現場で即戦力となるITエンジニアを育成しています。
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OJT制度
On the Job Training -
面接・評価制度
Interview and evaluation -
プログラミング研修
programming
キャリアプランCAREER PLAN
社員の成長が会社の原動力と考えています。社員の成長があるからこそ、会社の価値が向上し、お客様の満足度も向上するというサイクルを大切にしています。社内教育やテクニカルな資格の取得を推進し、技術力が高く、プロジェクト運営力に優れたITエンジニアの育成に力を注いでおります。
社内セミナーや社外のセミナーを取り入れ、ITスキルだけではなく、社会人としてのマナー向上等、人間性の指導も重視しており、現場で即戦力となるITエンジニアを育成しています。